Perbedaan Membangun Personal Branding di Platform LinkedIn vs TikTok

Kawan Bicara, di era digital seperti sekarang, membangun personal branding adalah langkah yang sangat penting, baik untuk pengembangan karier maupun untuk memperluas jaringan. Platform media sosial bisa menjadi alat yang sangat efektif untuk tujuan ini. Namun, tidak semua platform sama. Dua platform yang populer dan sering digunakan untuk personal branding adalah LinkedIn dan TikTok.

Meskipun kedua platform ini bisa digunakan untuk membangun personal branding, mereka memiliki audiens, tujuan, dan pendekatan yang berbeda. Apa yang perlu Kawan Bicara ketahui tentang perbedaan membangun personal branding di LinkedIn dan TikTok? Mari kita bahas lebih lanjut.

1. Tujuan dan Audiens yang Berbeda

LinkedIn:
LinkedIn adalah platform jaringan profesional yang fokus pada koneksi bisnis dan pengembangan karier. Pengguna LinkedIn umumnya berfokus pada networking profesional, pencarian pekerjaan, atau membangun reputasi sebagai seorang ahli di bidang tertentu. Audiens LinkedIn cenderung lebih serius, terdiri dari para profesional, perekrut, perusahaan, dan pemilik bisnis yang mencari koneksi yang relevan untuk dunia kerja.
Personal Branding di LinkedIn lebih menekankan pada reputasi profesional, kompetensi, dan pencapaian karier yang dapat meningkatkan kredibilitas Kawan Bicara di dunia bisnis.
TikTok:
TikTok adalah platform media sosial berbasis video pendek yang lebih dikenal dengan konten yang lebih ringan, kreatif, dan menghibur. Meskipun TikTok semakin populer di kalangan pengusaha dan profesional, audiens TikTok cenderung lebih muda, kreatif, dan tidak terlalu terfokus pada dunia kerja secara langsung. TikTok digunakan lebih untuk berbagi hiburan, edukasi ringan, dan berbagi momen pribadi.
Personal Branding di TikTok lebih fokus pada kesan personal, kreativitas, dan keterlibatan audiens dalam konten yang lebih santai. Di sini, Kawan Bicara bisa menjadi lebih ekspresif dan autentik, serta lebih memperlihatkan sisi pribadi dan kreatif diri kamu.

2. Gaya dan Konten yang Dibagikan

LinkedIn:
Konten di LinkedIn lebih formal dan profesional. Di sini, Kawan Bicara akan menemukan artikel, update profesional, pencapaian karier, testimoni, serta diskusi terkait industri atau topik yang relevan dengan pekerjaan. Gaya yang lebih sesuai untuk LinkedIn adalah informasi yang berfokus pada keahlian, pengalaman kerja, dan konsistensi dalam menunjukkan kredibilitas dan profesionalisme.
Jika Kawan Bicara ingin membangun personal branding di LinkedIn, cobalah untuk berbagi artikel industri, memberikan saran atau wawasan di bidang keahlian kamu, atau sekadar menunjukkan prestasi dan pengalaman kerja yang relevan. Konten di LinkedIn lebih berorientasi pada value proposition—bagaimana Kawan Bicara bisa memberikan nilai lebih di dunia kerja.
TikTok:
Di TikTok, konten lebih visual dan dinamis, dengan durasi video yang sangat pendek (15 detik hingga 3 menit). Gaya konten yang populer di TikTok adalah informal, terbuka, dan berorientasi pada hiburan. Kawan Bicara bisa berbagi konten yang mencakup tantangan, trik, tutorial kreatif, atau bahkan cerita pribadi yang menginspirasi.
Personal branding di TikTok lebih banyak berfokus pada identitas pribadi dan kreativitas, lebih santai dan tidak terlalu terikat pada topik spesifik. Kawan Bicara bisa menunjukkan sisi yang lebih relatable dan engaging dengan audiens. Jika Kawan Bicara seorang profesional, Kawan Bicara bisa menunjukkan keahlian Kawan Bicara melalui cara yang lebih menarik, seperti tutorial atau tips yang disampaikan dengan gaya yang santai dan menghibur.

3. Konsistensi dan Frekuensi Posting

LinkedIn:
Di LinkedIn, konsistensi penting, tetapi kualitas konten lebih ditekankan daripada kuantitas. Posting yang terlalu sering bisa terlihat kurang profesional, jadi idealnya Kawan Bicara perlu posting secara teratur (misalnya, 1-2 kali seminggu). Fokus pada konten yang lebih bermutu tinggi, seperti pemikiran mendalam, opini profesional, atau update yang relevan dengan tren industri.
Membangun personal branding di LinkedIn berarti Kawan Bicara harus terlibat dalam diskusi profesional, berinteraksi dengan konten orang lain, dan menampilkan kredibilitas dan pengalaman yang relevan dengan karier dan bidang keahlian kamu.
TikTok:
Di TikTok, frekuensi posting bisa jauh lebih tinggi. Kreator TikTok sering kali mengupload beberapa video per hari, karena platform ini didorong oleh algoritma yang lebih mengutamakan keterlibatan dan kecepatan viral. Meskipun kualitas tetap penting, TikTok memberi ruang bagi eksperimen dan kreativitas dalam cara penyampaian pesan.
Membangun personal branding di TikTok mengharuskan Kawan Bicara untuk berkarya secara konsisten dengan berbagai video pendek yang menarik. Cobalah untuk menggabungkan konten yang mendidik, menghibur, dan autentik, yang akan membangun engagement dengan audiens.

4. Membangun Koneksi vs Menarik Perhatian

LinkedIn:
LinkedIn fokus pada koneksi profesional dan reputasi kerja. Di sini, Kawan Bicara membangun jaringan dengan individu-individu yang relevan untuk tujuan karier, seperti rekan kerja, perekrut, atau pengusaha. Personal branding di LinkedIn membantu Kawan Bicara untuk menonjol sebagai seorang ahli atau profesional dalam industri tertentu.
Dengan koneksi yang tepat, personal branding Kawan Bicara di LinkedIn dapat membantu membuka peluang kerja baru, kerja sama bisnis, atau kesempatan networking yang berharga.
TikTok:
TikTok lebih mengutamakan perhatian dan keterlibatan audiens. Kawan Bicara bisa membangun personal branding dengan cara yang lebih kreatif dan ringan, tetapi dengan lebih fokus pada menarik perhatian. Karena sifat TikTok yang lebih cepat berubah, penting untuk beradaptasi dengan tren dan menyesuaikan diri dengan konten yang sedang viral untuk memperluas jangkauan.
Personal branding di TikTok sering kali lebih fokus pada menjadi inspirasi atau influencer dalam hal tertentu, apakah itu dalam hal gaya hidup, kreativitas, atau bahkan pendidikan.

5. Metrik dan Ukuran Sukses

LinkedIn:
Di LinkedIn, ukuran keberhasilan personal branding lebih cenderung dilihat dari kualitas koneksi dan keberhasilan dalam menarik perhatian perekrut atau klien potensial. Ukuran sukses di LinkedIn juga bisa dilihat dari endorsements, testimoni, dan jumlah rekomendasi yang Kawan Bicara terima dari orang lain.
Metrik yang lebih terukur di LinkedIn adalah relevansi profesional, pengakuan di industri, dan pertumbuhan jaringan profesional yang sesuai dengan tujuan karier kamu.
TikTok:
Di TikTok, metrik keberhasilan lebih terfokus pada engagement dan jangkauan audiens. Metrik seperti likes, comments, shares, dan followers adalah indikator utama dalam mengukur seberapa besar pengaruh dan dampak dari personal branding Kawan Bicara di TikTok.
Sukses di TikTok lebih banyak diukur berdasarkan seberapa viral dan populer video yang Kawan Bicara buat, serta sejauh mana audiens merasa terhubung dan terinspirasi oleh konten yang Kawan Bicara sajikan.

Kesimpulan

Kawan Bicara, membangun personal branding di LinkedIn dan TikTok membutuhkan pendekatan yang berbeda, karena kedua platform ini melayani tujuan dan audiens yang berbeda. LinkedIn lebih berfokus pada koneksi profesional, reputasi industri, dan pencapaian karier, sementara TikTok menawarkan kesempatan untuk menunjukkan sisi kreatif, relatable, dan engaging dari diri kamu.

Penting untuk memahami perbedaan mendasar ini agar Kawan Bicara bisa menyesuaikan konten dan gaya komunikasi sesuai dengan platform yang Kawan Bicara pilih. Di LinkedIn, Kawan Bicara lebih banyak membangun kredibilitas profesional, sementara di TikTok, Kawan Bicara memiliki kebebasan untuk berekspresi dengan cara yang lebih santai dan kreatif.

Jika Kawan Bicara ingin memperdalam kemampuan membangun personal branding, baik di LinkedIn atau TikTok, pelatihan tentang Personal Branding bisa menjadi langkah awal yang baik untuk mengasah keterampilan ini.

Share This: